Mau tidak mau, siap tidak siap, terasa atau tidak, kita telah memasuki sistem perdagangan bebas yaitu zaman globalisasi. Sumberdaya manusia merupakan salah satu faktor kunci untuk membangun suatu keunggulan kompetitif yang berkesinambungan. Masuknya Tenaga Asing (Trampil ke Indonesia ataupun sebaliknya, Indonesia berkarir di Overseas) merupakan indikator persaingan tenaga kerja, Standarisasi karakter Sumberdaya Manusia (SDM) merupakan alternatif menuju format baru standarisasi kualitas SDM di masa depan.